24 Онлайн Консультант
24 Онлайн Консультант - лучший поиск, результат и ответы на вопросы
6 лучших поисковых машин + онлайн консультанты = 100 % результат
Добро пожаловать, Гость!
Логин:
Пароль:
Чтобы получить полный доступ ко всем возможностям сайта войдите под своим именем или пройдите несложную процедуру регистрации.



Категории раздела
Статьи консультантов [201]
Статьи пользователям 24 ОК [169]

Наш опрос
Какую тему вебинара (онлайн-семинара) я бы посетил(а)?
Всего ответов: 505

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Облако тегов
HR Headhunting Рекрутинг Личностный рост Обучение Пенкова Персонал бизнес Executive Search Headhunter деньги Евпатория Пенкова Катерина квартира Барноходжаев коуч лидерство Бизнес-тренер вебинар онлайн-клуб HeadhunterRecruiter вебинары для HR Катерина Пенкова Заозерное отдых в Крыму пансионаты Отдых в Евпатории Черное моря мини гостиница маркетинг бюджетирование онлайн Консультант интернет коучинг мотивация Мини-пансионат пансионат Частные сектора психология Санатории Земельные участки в Евпатории крыму Куплю дом в Евпатории Куплю квартиру в Евпатории отдых WebMoney Физиогномика Анисимова Алиса Ицхак Пинтосевич Путь бабочки хедхантинг вебинары Персонал Студия Онлайн 9 студий KPI DHL ревматизм Грязь перевод Переводчики Бюро переводов стоимость перевода перевод на английский Перевод с немецкого качество перевода срочный перевод перевод сайтов центр переводов аллергии заверение перевода переводы санаторно-курортное лечение курорт опорно-двигательный аппарат Пиештяны курорты Словакии сердечно-сосудистые заболевания санаторий псориаз желудочно-кишечные заболевания Брусно аквапарк Турчанске Теплице кожные заболевания Смрдаки Бойнице отдых в словакии Дудинце детское лечение Диамант Дудинце курорт Пиештяны похудение Бардеев курорт Бардеев Банска Штявница опорно-двигательный апарат Райецке Теплице Словакия Пьештяны лечение

Главная » Статьи » Статьи пользователям 24 ОК

Ошибки молодых копирайтеров
Нанимать молодого сотрудника, только получившего диплом, невыгодно. Это очевидно. Требуется много времени на его обучение. Необходимо постоянно следить за его работой и корректировать результаты. Существует вероятность того, что по его вине будут разорваны отношения с клиентами или партнерами. Но есть положительные моменты: его можно обучить работать так, как вам необходимо; можно платить меньшую заработную плату...

Буквально пару постов о конкретных проблемах, которые возникают при найме неопытных копирайтеров и способах их решения.

№ 1. Как правило, у них очень мало жизненного опыта. Опыта, который позволяет посмотреть на любую проблему с нескольких сторон, а затем составить и грамотно высказать о ней свое мнение. Например, девушке(молодому человеку) 23 года, буквально недавно она получила красный(синий, зеленый - нужно подчеркнуть) диплом об окончании факультета(журналистики, филологии, рекламы...).

Она/он замечательно училась, прекрасно знает теорию рекламного дела или основ журналистики. Но она никогда и нигде не работала. Ее круг общения - это студенческая компания, каждый представитель которой имеет примерно такой же жизненный опыт как и она. Это все отлично и замечательно... Она устраивается на работу. Копирайтером. Ведь она же 5 или 6 лет изучала рекламу, журалистику, филологию. Все необходимые личные качества присутствуют. И он/она начинает писать...

Каждая проблема раскрывается очень сухо и неинтересно. Вспоминая теорию рекламного дела, копирайтер пытается использовать те приемы, которым его учили. Но эти приемы не работают. Они не могут работать просто так. Итог такой работы - сплошная вода в тексте, общие и, порой, абсолютно неуместные слова, неуверенность, которая прослеживается по всему тексту, "хождения по стилям". (подробнее о том, какие слова неуместны, как выражается неуверенность, как найти такие ошибки и как с ними бороться будет в одном из следующих постов)

Пару примеров того, как тяжело и мучительно проходит обучение копирайтера. Здесь и Здесь

№2. Пройдя курс обучения в университете, бывшие студенты, как правило, не усваивают главный навык в работе копирайтера - поиск новой, актуальной, достоверной и интересной инфомормации. Просто поиск "какой-то" информации они осуществляют довольно успешно. Но ни одна из вышеперечисленных характеристик к ней не подходит. Что получается в итоге?

Обращаясь к теме первого поста по данной теме, видим, что посредственная и неинтересная информация пропускается через "фильтр" копирайтера, который не может привнести в нее ничего нового и оригинального(не может составить собственного мнения) из-за отсутствия жизненного опыта. Сюда же добавляем (точнее отнимаем) плохие практические навыки в написании текстов и получаем скучный и неинтересный текст.

Стоит ли нанимать неопытного копирайтера? Как автору решить эти проблемы и начать писать лучше? Хотите узнать ответы? Тогда

1. Нужно вникнуть в суть журналистского подход к написанию статей в журналы. Понять, как у них получается писать абсолютно новые и интересные материалы, когда информации по этому вопросу еще нет нигде: ни в интернете, ни в СМИ, ни у знакомых. Максимально подробно и детально расписать все варианты, которые могут помочь собрать такую информацию. Как это делать? Вариантов масса: почитать форму журналистов, пообщаться с опытными журналистами, посетить тематические ресурсы или взять у известного журналиста интервью. Часто ли у журналистов берут интервью? Очень редко. Тогда почему не сделать это и не опубликовать потом интереснейшую статью о практике журналистов?

Затем рассмотреть этот список применительно к практике копирайтера: Как находить свежие новости и достоверную информацию, Как убеждаться в том, что она актуальна и достоверна, Какие существуют постоянные источники такой информации и как найти новые... итд итп. Составить себе максимально полный список подобных вопросов и ответить на него. Все они должны вытекать из пунктов, полученных в процессе анализа деятельности журналистов. Усвоив этот совет, можно быть уверенным, что вероятность того, что Ваша статья будет принята возрастает на 50-70%, т.к. в ней, несмотря на все неточности есть много свежей и полезной информации. Теперь будут говорить только о моментах, которые надо доработать, а не о том, что текст плохой в целом.

2. Читать. Читать работы известных копирайтеров. В российской рекламной практике их очень мало и разговор о работе каждого из них - тема другого поста. Очень много материалов, которые не сравнятся по качеству информации со статьями наших авторов, опубликовано на английском языке. Огромный объем информации доступен абсолютно бесплатно. Безусловно, необходимо владеть языком на достаточном для чтения уровне. Но возможности, которые открываются перед копирайтером, изучившим хотя бы десятую часть такой информации - удивительны. Постепенно дойдем до конкретных примеров и ссылок.

3. И самое главное! Много практики по написанию текстов. Очень много. Чем больше, тем лучше. Нужно раскрывать интересные для автора темы - писать о том, в чем хорошо разбираешься и знаешь, где найти информацию. Пробовать писать на очень сложные и незнакомые темы, совершенствуя навыки по писку информации. Находить способы, как сложную, техническую информацию сделать интересной для чтения. Как быстро разобраться в новой теме и начать писать по ней. И по каждому пункту писать и писать. Отбирать лучшие работы, еще раз их переписывать, пока они не покажутся идеальными. Откладывать и снова переписывать...

Автор: Павел Бусыгин
Источник: pro-text.livejournal.com

Категория: Статьи пользователям 24 ОК | Добавил: mastersan (09.02.2011)
Просмотров: 692 | Рейтинг: 0.0/0
Все матералы пользователя mastersan
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Топ новостей
Сайт выставлен на продажу! Первоначальная стоимость 1000 у.е. Детали в ICQ 263818442

С уважением к Вам,
администрация 24 ОК



Поиск

Друзья сайта


Copyright 24 Онлайн Консультант © 2016
Сайт управляется системой uCoz