Как составить сопроводительное письмо для работодателя
Сопроводительное письмо – это необходимая и отличная возможность выделиться Вам на фоне большого количества кандидатов. На сегодняшний день грамотно составленное сопроводительное письмо является преимуществом. Работодатель иногда ознакомившись с сопроводительным письмом принимает первоначальное предварительное решение и мнение о кандидате. Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Просто до того, как выслать свое резюме по заинтересовавшей Вас вакансии, вы пишите обращение к конкретному должностному лицу, которому даете понять, что обращаетесь не вслепую, а именно к этой компании. Не забывайте, что они так же заинтересованы в вас, как и вы в нем, ведь ему нужен кандидат-специалист, который за свою з\п решит поставленные задачи. Вежливо постарайтесь показать, что можете претендовать на открытую вакансию. В качестве аргументов приведите ваши профессиональные достижения и навыки, а также укажите, что именно в этой вакансии у этого работодателя Вас привлекло (по пунктам)!! В конце сопроводительного письма можно кратко выразить благодарность за интерес к вашей кандидатуре и готовности приехать на собеседование. Для каждого работодателя, по каждой вакансии желательно писать отдельное сопроводительное письмо. Эта услуга также входит в Пакет услуг по трудоустройству.
Использование материалов возможно при наличии активной гиперссылки на сайт
http://job-gribova.ucoz.ru/
Источник: http://job-gribova.ucoz.ru/ |
| Категория: Статьи пользователям 24 ОК | Добавил: ygribova (02.09.2009)
| Автор: Юлианна Грибова E W
|
| Просмотров: 350
| Рейтинг: 4.5/2 |
| Все матералы пользователя ygribova
|
|
|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
