В последнее время коучинг набирает все больше и больше популярности. И все больше и больше компаний проводят обучение для коучей.
Есть курсы короткие — на 1-3 дня. Есть большие сертификационные курсы на 16-21 день.
Когда мы начали задумываться о проведении подобного курса для людей, которые хотят стать коучами, мы поняли, что однозначно надо делать его в большом полноценном формате. У такого формата есть несколько преимуществ: во-первых, можно дать больше инструментов для работы, во-вторых, все мы знаем, что навыки реально встраиваются за 21-28 дней и тем более, когда речь идет не только а навыках, а и качествах и убеждениях. Потому что коуч — это человек, который разделяет определенные убеждения и имеет определенные качества, важные для его работы. И важно не только о них узнать, а реально встроить в свою работу и жизнь.
По сути, можно сказать, что есть некая корреляция между глубиной курса, который проходит человек, обучаясь коучингу, и теми результатами, которые он получает по окончании программы.
Тот курс, который мы создали и начинаем проводить, предназначен для людей, которые хотят стать коучами или тех руководителей, которые хотят научиться этому новому и неимоверно эффективному стилю управлению — коучингу.
Весь курс «Коучинг: Курс чудес для чудотворцев» длится 21 день (168 часов).
Он состоит из 5 модулей по 4-5 дня, которые проходя раз в 1,5-2 месяца (чтобы была возможность применить на практике полученные инструменты и встроить необходимые навыки).
Подробно о курсе Вы можете прочитать на сайте: www.coachu.in.ua
Цели курса:
1. Обеспечить участников программы необходимым инструментарием для эффективной работы в коуч-формате.
2. Обеспечить достаточным уровнем поддержки на уровне ценностей, убеждений, идентичности и видения для практики коучинга.
3. Создать поддерживающую среду для раскрытия личного потенциала участников и глубокой интеграции качеств и навыков коуча в личную и профессиональную жизнь.
Основная целевая аудитория курса:
— Коучи, которые стремятся к качественно новому уровню в своей практике
— Руководители компаний, намеревающиеся развить стиль управления и лидерства, который по праву может быть назван «новейшей историей менеджмента»
— Руководители отделов, HR-менеджеры, руководители проектов.
— Тренеры, консультанты, менторы, психотерапевты, которые хотят к своей практике добавить новые модели и навыки
— Люди, готовые к личным изменениям и желающие освоить профессию 3-го тысячелетия
Результаты курса:
1. Область Целей:
- Узнаете современные модели коучинга.
- Освоите проверенный инструментарий, которого хватит на 2-3 года практики.
- Создадите свои программы развития.
- Выработаете необходимые процедуры для успешной коучинг-практики.
- Добьетесь посталенных целей.
2. Область Коуча:
- Вспомните свое предназначение как Коуча.
- Разовьете необходимые качества коуча.
- Встроите убеждения Коуча.
- Начнете действовать, исходя из глубинных ценностей.
- Создадите план развития себя как коуча и будете ему следовать.
3. Область Клиенты:
- Ваши Клиенты будут достигать большего и быстрее.
- Ваши Клиенты будут создавать чудеса.
- Ваши Клиенты будут Вас рекомендовать.
- Вы вырастите базу Клиентов.
Чем уникален данный курс. Фундамент Курса:
Методология и разработки:
- Дж. Уитмор, Т. Леонгард и Т. Гелвей
- Р. Дилтс, «Металидерство», «Инструменты Духа», «От Коуча к Пробуждающему»
- Э. Энтус, «НЛП-Мастер»
- М. Аткинсон «Наука и Искусство Коучинга»
- С. Андреас, К. Андреас «Трансформация Я», «Сущностная трансформация»
- М. Холл, Мета-коучинг
- Авторские методики и разработки
Ключевые отличия программы:
- НЛП-технологии + НЛП-тренер (проводящий НЛП-курсы в настоящее время) = реальная компетенция, а не «бла-бла» на тему
- Славянский бизнес + более 10 лет опыта в коучинге = как это у нас, а не как это «у них»
- Результаты и компетенция важнее сертификата = право быть Коучем вам дадут ваши клиенты, а не «МЛМ» структуры
Программа является уникальным синтезом лучших моделей коучинга, которые есть на сегодняшний день в мире:
1. НЛП Коучинг — Р. Дилтс
2. Коучинг как стиль менеджмента и работа как внутренняя игра — Дж. Уитмор и Т. Гелвей
3. Наука и искусство коучинга — М. Аткинсон (ICF)
4. Мета-коучинг — М. Холл (как наиболее успешная альтернатива ICF)
В дополнение используются разработки и технологии НЛП:
1. НЛП-мастер — Энни Энтус
2. Сущностная трансформация — С. Андреас и К. Андреас
3. Социальная Панорама — Л. Деркс
4. Инструменты Духа, Металидерство — Р. Дилтс
5. Авторские модели и разработки
Тренер курса: Евгений Лещенко
Более 10 лет в коучинге, более 1500 часов коучинга, автор более 10 программ развития, среди которых «7 секретов самомотивации», «7 ключей к металидерству», «Пробуждение Духа», «Коучинг как стиль лидерства», «Новые возможности», «Молния успеха», «Творческая мастерская Mind-mapping», «Метапрограммы: ключ к пониманию и управлению людьми», «Переговоры win-win и решение конфликтов», «Достижение целей», «Проектный менеджмент» и др. Более 7 лет в НЛП.
В настоящее время: Директор по развитию бизнеса MetaVision Consulting, тренер курса НЛП-практик и спецкурсов НЛП NLP MetaVision Team. Лайф-коуч, коуч управленцев.
Образование в НЛП, тренерстве и коучинге:
«Модель Социальной Панорамы»: Лукас Деркс, 2008 г.
«Построение наивысшего благосостояния»: Майкл Холл, 2008 г.
«Тренинг Тренеров»: Френк Пьюселик, 2007 г.
«Коучинг Команд»: М. Аткинсон, 2007 г.
«Глубинный Коучинг: Пробуждение Духа»: М. Аткинсон, 2007 г.
«Наука и искусство коучинга»: М. Аткинсон, 2007 г.
«Тренинг Тренеров НЛП-Практик»: А. Плигин, А. Герасимов, Ю. Чекчурин, Р. Киселев, М. Пелехатый, 2007 г.
«Тренинг Тренеров Транформации»: М. Аткинсон, 2007 г.
«Металидерство»: Роберт Дилтс, 2006 г.
«Новый Код НЛП»: Джон Гриндер, Кармен Бостик Сент Клер, 2004 г.
«Нейро-семантика наивысшего благосостояния»: М. Холл, 2004 г.
«НЛП-Мастер»: А. Плигин, А. Герасимов, И. Скумина, В. Стрелкин, А. Любимов, 2004 г.
«Искусство публичного выступления, презентации и работа с аудиторией» (Тренер специализированных программ НЛП): А. Плигин, А. Герасимов, 2004 г.
«Работа с эмоциями» (Усиление корпоративной культуры): Сьюзи Стренг Вуд, 2004 г.
«Психогеография группы: модели НЛП в групповой работе»: К. Коваленок, 2003 г.
«НЛП-Мастер»: К. Коваленок, 2002 г.
«НЛП-Мастер»: Энни Энтус, 2002 г.
«НЛП-Практик» (интенсив): А. Плигин, А. Герасимов, 2002 г.
«Сертификат Модератора» (Игротехника: четыре 6-ти суточных игры по 300 участников в каждой): В. Казмиренко, Е. Белоножко, С. Дидковский, Л. Найденова, 2001 г.
«Тренинг Модераторов» (Навыки презентации, командообразования, управления временем, лидерство): В. Казмиренко, Е. Белоножко, С. Дидковский, и др., 2001 г.
«Развитие лидерских качеств»: Френк Пьюселик, 2001 г.
«Модели человеческой мотивации»: Френк Пьюселик, 2001 г.
Первый модуль «Намерение: Введение в коучинг» (4 дня) будет проходить в Киеве 26-29 июня 2009 г.
Количество человек в группе - ограничено.
Если Вам интересен этот курс и есть намерение стать коучем и освоить этот удивительно эффективный формат взаимодействия — звоните + 38 067 409-59-14 Екатерина Гайдученко.
P.S. Возможно, по пожеланиям, мы сделаем повторный 1-й модуль курса "Коучинг: Курс чудес для чудотворцев" в июле-начале августа.
Поэтому, если Вам интересен курс, но Вы не успеваете по датам — звоните, решим, когда можно будет сделать для Вас повторный первый модель. |
